Seminar Agile Führung – Der verlässliche Kompass in unruhigen Zeiten
Gerade in Zeiten voller Unwägbarkeiten, steigender Komplexität, digitaler Transformation und Umwälzung der Organisationsmodelle wächst der Bedarf an einem neuen Führungsmodell, welches agiles Arbeiten mit effizientem Management des Kerngeschäfts klug miteinander verbindet. Eine Sowohl-Als-Auch-Haltung ist gefragt. Das entwickeln wir gemeinsam im Seminar Agile Führung.
Agile Führung erfordert ein Neu-Denken der Rollen von Führenden und Geführten.
Weg von starren, hierarchischen Strukturen und hin zu mehr Vertrauen in die Selbstorganisationsfähigkeit des Teams. Agile Führungskräfte erfüllen diese Anforderungen, weil sie gleichzeitig Eigeninitiative fördern, Mitarbeiter und Teams strategisch weiterentwickeln und in Flow bringen sowie in ihnen die Fähigkeit zum unternehmerischen Handeln wecken. Wer agil führen will, muss lernen loszulassen, um sich neuen Arbeitsmethoden zu öffnen und auch um unter Ungewissheit gute Entscheidungen zu treffen.
Agile Leadership liefert neue Impulse!
Erhalte konkrete Handlungsempfehlungen für die Entwicklung zur agilen Führungskraft. Ohne Buzzword-Bingo! Nutze die Gelegenheit, deine individuellen Themen und Fragestellungen mit den Experten und anderen Teilnehmern zu diskutieren.
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Mit unseren Leadership-Coaches
…entwickelst du im Seminar Agile Führung ein Verständnis für die neue Führungsrolle im agilen Umfeld und beherrschst die wichtigsten Methoden und Konzepte, um Menschen agil durch dynamische Situationen zu führen.
►…erhältst du mit unserem fundierten Führungsmodell ein Rahmenwerk für Agile Führung und Zusammenarbeit an die Hand.
►…lernst du agile Werte, Arbeitsweisen und Methoden in der Anwendung kennen.
►…eignest du dir die Fähigkeit an, dein Team auch in unsicheren Zeiten und komplexen Situationen zu führen und Selbstorganisation zu fördern.
►…erarbeitest du dir eine umfangreiche Toolbox für agiles Führen und Arbeiten.
Dieses Seminar ist anrechenbar im modularen Zertifikatslehrgang.
Teilnehmerstimmen aus unseren Seminaren!
Benedikt Lenz
univativ"kurzweilig, greifbar und praxisorientiert"
N. Gaube
VITA34 AG"Besonders gut fand ich die Praxisnähe des Seminars"
Marcel Rinnus
Arvato Systems Perdata GmbH"Ich wollte mich noch einmal für das Seminar bedanken. Jeder Aspekt war wirklich hoch professionell! Dein Präsentationsstil und Auftreten. Die Videosession mit den „Studio-Effekten“ und Zusammenarbeitswerkzeugen. Inhaltlich das kompakte Format, in dem sehr viele Werkzeuge praxisnah bearbeitet wurden. Ich würde immer wieder ein Seminar bei Dir besuchen!"
Stephanie Witte
Stadtwerke Winsen (Luhe) GmbH„Insgesamt sehr professionell und interaktiv durchgeführter Online-Kurs mit einem gewohnt engagierten Referenten (Prof. Dennis Lotter). Die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmern in digitaler Workspace-Umgebung funktionierte ebenso gut und effektiv wie der persönliche Erfahrungsaustausch in den virtuellen Break Out-Sessions. Die Bereitstellung aller Unterlagen in der digitalen Lernbibliothek rundet das Angebot ab.“
Thorsten Rist
AOK"Besonders wichtig war mir, dass insbesondere auf den Erfolgsfaktor Mensch in der Transformation eingegangen wird"
K. Dobieszewsk
Bio-Circle Surface Technology GmbH"Die praxisnahen Beispiele und die neuen Methoden haben mir besonders gut gefallen. Mir war wichtig, Werkzeug mit nach Hause zu nehmen."
Michael Stanglmaier
Ver.de"Das Seminar vermittelt eindringlich, wie wichtig es ist alte Gewohnheiten in Frage zu stellen und sich für Neues zu öffnen und liefert dafür die notwendigen Werkzeuge"
Prof. Dr. Dennis Lotter ist Experte für Führung in der neuen Arbeitswelt. 
Dominique Stroh ist seit über 10 Jahren Führungskraft und Agile Coach.
