Die Digitale Transformation wirkt bei vielen Unternehmern wie Blei an den Füßen. Sie wissen, dass sie unumgänglich ist, Sie wissen aber nicht, wie Sie ihr begegnen sollen. Und schon ist es vorbei mit der Leichtfüßigkeit. Die Folge: Notwendige Veränderungsprozesse werden immer weiter aufgeschoben, bis es fast zu spät ist. Schluss damit! Sagen Sie ja zum Digital Change. Sagen Sie ja zu einer digitalen Zukunft. Mit dem Buch Digital Transformation Design – 33 Prinzipien, wie Sie Organisationen ins intelligente Zeitalter führen“ von Prof. Lotter lernen Sie verstehen, was Digitale Transformation wirklich bedeutet. Wie Sie sie in Gang bringen. Welche Werkzeuge Sie dafür benötigen und wie Sie die Transformation steuern. Erfahrungswissen aus erster Hand. Alle Werkzeuge erprobt und bewährt.
Prof. Lotter beantwortet in seinem Buch die wichtigsten Fragen zur Digitalen Transformation. Mit seinen 33 Prinzipien und Tools gestalten Sie diesen Transformationsprozess aktiv und selbstbestimmt. Jetzt leichtfüßig in die Zukunft gehen!
Das Digital Transformation Design Canvas im Buch Digitale Transformation
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Das Digital Transformation Design Canvas im Buch hilft Ihnen dabei zusammen mit den 33 Grundprinzipien die Umsetzung aktiv voranzubringen. Wie Leonardo Da Vinci in seinem Atelier visualisieren und konkretisieren Sie mit dem Canvas Ihren ganz eigenen Bauplan für den digitalen Wandel.
Gedanken sortieren, Ideen mit anderen teilen, Transparenz schaffen.
Auf einen Blick erfassen auf welcher digitalen Entwicklungsstufe Sie stehen.
Mit Ihrem Team ab sofort dieselbe Sprache sprechen.
Die harten und weichen Facts des Digital Change effektiv kommunizieren.
Handlungsfelder der Digitalen Transformation sofort identifizieren.
Lesen Sie im neuen Buch von Prof. Lotter, wie Sie mit dem Digital Transformation Design Canvas arbeiten. Sie werden sehen wie nach und nach aus dem Trampelpfad eine mehrspurige Autobahn wird.
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Ob für Einsteiger, Praktiker, Neulinge oder Kenner, Pragmatiker, Methodiker, Faktenfans, Haptiker oder digitale Hysteriker – die Digitale Transformation ist und bleibt ein Reizthema, das alle Branchen umtreibt. Sie gehören dazu? Sehr gut. Ihnen werden die 33 Prinzipien in diesem Buch weiterhelfen, da sie die Digitale Transformation be-greifbar machen. Buchstäblich. Der Mix aus Praxis, Theorie und Storytelling vermittelt nicht nur Wissen, sondern baut auch Vorbehalte gegenüber diesem Veränderungsprozess ab. Das Buch zeigt auf, wie Lockerheit, Disziplin und Forschergeist eine Plattform bilden können, auf denen authentisches Digital Leadership sicher ruht und sukzessive aufgebaut werden kann.
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Experimentieren Sie mit den praktischen Grundsätzen, Methoden und Werkzeugen.
Nutzen Sie die praxistauglichen Arbeitsunterlagen und das einzigartige Digital Transformation Design Canvas.
Entwickeln Sie mit diesem Handbuch Ihren ganz persönlichen Masterplan für die Digitale Transformation.
Das Buch hilft Ihnen aus eigener Kraft in Schwung zu kommen!
Prof. Dr. Dennis Lotter ist Andersdenker und Agent Provocateur in Sachen Digitale Transformation. Mit Elan und Leidenschaft jagt er die Schreckgespenster der Wirtschaft in digitalen Zeiten. Als Keynote Speaker und Trainer holt er Menschen aus ihren Komfortzonen – Als Berater und Agile Coach begleitet er Mittelstand und Konzerne methodensicher im digitalen Veränderungsprozess.
Sein umfassendes Expertennetzwerk sowie die anwendungsorientierte Forschung im Rahmen seiner Professur für Sustainable Marketing & Leadership an der Hochschule Fresenius ermöglichen ihm den Zugang zu neuesten Erkenntnissen, Modellen und Werkzeugen. In seinem Podcast und Blog #Andersdenker blickt er unkonventionell und provokant auf Themen, die Digital Leader bewegen. Im Rahmen seiner offenen Seminare und Cochings befähigt er Fach- und Führungskräfte für die Arbeitswelt von morgen.
Komplexes Thema leicht verdaulich.
Das erwartet Sie im Buch!
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33 Prinzipien zur Navigation auf den Weltmeeren der Digitalisierung
Packen Sie das Fernrohr aus und zoomen Sie ganz nah heran an unsere 33 Prinzipien. Sie werden staunen, wie viel Nützliches Sie dabei entdecken!
Digital Transformation Design Canvas: von der Haltung bis zum Geschäft
Werden Sie kreativ! Nutzen Sie das Digital Transformation Design Canvas als Leinwand auf einer Seite, auf der Ihre Digitale Transformation Gestalt annimmt.
Digital Mindshift: Revolution beginnt im Kopf und lebt in der Kultur
Los geht‘s mit ziemlich hellen Ideen für eine neue Denk- und Unternehmenskultur. Dazu gehören Bauchgefühl, Improvisation und eine gesunde Fehlerkultur. Aber auch ein gewisses Maß an Quer- und „In-die-Zukunft-denken“. Und wie sieht es mit loslassen aus – können Sie das?
Digitale Transformation durchdringt Prozesse und Strukturen
Für Sie ist die Digitale Transformation ein Schreckgespenst? Dann lassen Sie es uns gemeinsam jagen. Wir rüsten Sie organisatorisch und prozessual so gut aus, dass Sie sich informiert und motiviert Ihren Herausforderungen stellen und Ihre Chancen erkennen können.
Digitale Transformation von Produkten und Geschäftsmodellen
In diesem Kapital geht es um die Wurst! Oder vielmehr um die wirtschaftliche Zukunft Ihres Unternehmens und Ihr digitales Geschäftsmodell.
Epilog: Digitale Transformation, wie kann sie gelingen?
Zum Abschied geben wir Ihnen noch ein paar Bonbons mit auf den Weg: Fünf Thesen, die Sie auf Ihrem digitalen Entwicklungsweg nachhaltig voranbringen sollen.
Digitalisierung und Schrödingers Katze
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Sie sind noch unschlüssig, ob das Buch richtig für Sie ist? Verständlich. Wir würden auch keine Katze im Sack kaufen wollen. Immerhin könnte sie laut Erwin Schrödinger ja tot sein … Laden Sie sich deshalb jetzt unsere kostenlose Leseprobe herunter, um ein Gefühl für Inhalt und Schreibstil zu bekommen. Aber Vorsicht, Sie könnten vor Begeisterung anfangen, Ihren Mitarbeitern um die Beine zu streichen …
Buch Digitale Transformation – Bitte machen Sie sich frei!
Und zwar von falschen Vorstellungen über die Digitale Transformation. Wenn Sie nicht verstehen, was transformiert werden soll, können Sie weder nachhaltige Ergebnisse erzielen, noch Menschen auf diesem Weg mitnehmen!
Machen Sie dieses Buch ab heute zu Ihrer Bettlektüre. Es hilft Ihnen, zu verstehen: was im Rahmen der Digitalisierung wirklich geschieht und wie Sie Digitale Transformation erfolgreich gestalten und steuern können. Der Masterplan zur Digitalen Transformation muss für alle simpel, intuitiv und schnell fassbar sein. Und er muss handlungsfähig machen. Das heißt aber nicht, dass es ihm an Komplexität und Tiefe fehlen wird! Klingt wie die Quadratur des Kreises? Absolut. Und Sie wird Ihnen gelingen – mit dem „Digital Transformation Canvas“, das mit ihren 33 Prinzipien das visuelle Herzstück des Buches bildet. Es strukturiert und macht die Gedanken zugleich erstaunlich frei, sodass sich transformationswillige Unternehmen und ihren Machern, Vor- und Querdenkern unerwartete Möglichkeiten auftun.
Sie werden sehen, der narrative Ansatz dieses Buches geht unter die Haut, dringt ins Unterbewusstsein und wirkt nachhaltig. Spielerisches Infotainment setzt frische Impulse und Sie werden nach und nach die Scheu vor diesem vermeintlich spröden, sperrigen und bangemachenden Thema verlieren.
Mobiles Einsatzkommando für die erfolgreiche Transformation!
Mit diesem Playbook haben Sie Ihren persönlichen Berater und Coach für die Digitale Transformation immer bei sich. Wie ein S.W.A.T.-Team, das Ihnen bei allen Herausforderungen der Digitalen Transformation zur Seite steht. Es hat sich in folgenden Situationen bewährt:
Umfassende Vorbereitung von digitalen Transformationsprojekten
Reflexion des eigenen Reifegrades auf dem Weg der Digitalen Transformation
Steuerung von digitalen Transformationsprojekten
Sichere Auswahl der passenden Methoden für die Digitale Transformation
Konzeption von zielführenden Kick-Off-Veranstaltungen und Mitarbeiter-Trainings
Schnelles Auffinden weiterführender Quellen im Thema Digitalisierung
Best-Practice-Wissen und Methoden in einem Kompendium
Entwicklung des eigenen Masterplans Digitale Transformation
Entwicklung einer fundierten Argumentation zur Überzeugung des Top-Managements
Sie wissen ja wie das ist mit den Meistern. Die fallen nicht einfach so vom Himmel. Meister seines Fachs wird man nur durch Trainieren. Am besten regelmäßig und kontinuierlich. Unser 33-Wochen-Coaching begleitet Sie und Ihr Team dabei, die Prinzipien und Ansätze dieses Buches im (Berufs-)Alltag umzusetzen.
Wir laden Sie ein! Zu einer Party der besonderen Art. Dabei geht es weniger um Small Talk als um große Ideen für den digitalen Wandel Ihrer Organisation. Im Seminar und Zertifikatslehrgang entwickeln Sie gemeinsam mit Prof. Lotter die Kompetenzen und Fähigkeiten, die Sie zur Gestaltung der Digitalen Transformation benötigen. Auch einen Werkzeugkoffer mit vielen nützlichen Methoden für die Entwicklung von digitalen Strategien, Geschäftsmodellen und den kulturellen Wandel zum digitalen Unternehmen geben wir Ihnen mit. Darauf ein Gläschen! Prost.
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