Digital Leadership: So führen Sie Teams agil zum Erfolg!
In VUKA-Zeiten (volatil, unsicher, komplex und ambivalent) müssen Führungskräfte und Organisationen in Bewegung bleiben und sich immer wieder neu erfinden. Disruptive Innovationsprojekte, Digitale Transformation und der Aufbruch in neue Märkte erfordert ein Umdenken der Führungsrolle und ein neues agiles Mindset.
Live. Digital. Interaktiv: Webinar Digital Leadership leben
Unser Webinar liefert einen optimalen Einstieg in das Thema Leadership im digitalen Zeitalter und vermittelt im Live-Format wertvolles Grundlagenwissen in 3,5 Stunden.
- Sie entwickeln ein Verständnis für die neue Führungsrolle in der digitalen Arbeitswelt
- Sie reflektieren das eigene Führungsverhalten
- Sie haben die Gelegenheit Ihre individuellen Themen- und Fragestellungen mit den Experten und anderen Teilnehmern in den virtuellen Breakout-Sessions zu diskutieren
Auch in Kombination zur Lernreise Digital Leadership buchbar.
- Sie wählen 5 Live Webinare zu Ihren favorisierten Themen und Terminen
- Sie erhalten Zugang zur digitalen Lernplattform inkl. digitaler Transfer-Coach
- Sie bekommen ein einstündiges 1:1 Coaching via Zoom mit einem unserer Experten Ihrer Wahl
Der Webinar-Trainer im Interview über Führung im digitalen Zeitalter
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Teilnehmerstimmen aus unseren Seminaren!
Stephanie Witte
Stadtwerke Winsen (Luhe) GmbH„Insgesamt sehr professionell und interaktiv durchgeführter Online-Kurs mit einem gewohnt engagierten Referenten. Die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmern in digitaler Workspace-Umgebung funktionierte ebenso gut und effektiv wie der persönliche Erfahrungsaustausch in den virtuellen Break Out-Sessions. Die Bereitstellung aller Unterlagen in der digitalen Lernbibliothek rundet das Angebot ab.“
Benedikt Lenz
univativ"kurzweilig, greifbar und praxisorientiert"
Ute Blechschmidt-Lees
"Das Seminar hat nicht nur ein Verständnis entwickelt, wo im Unternehmen die Aktionsfelder für den digitalen Wandel sind, sondern auch wo bei den Seminarteilnehmern konkrete Aktionsfelder sein könnten."
Thorsten Rist
AOK"Besonders wichtig war mir, dass insbesondere auf den Erfolgsfaktor Mensch in der Transformation eingegangen wird"
Michael Stanglmaier
Ver.de"Das Seminar vermittelt eindringlich, wie wichtig es ist alte Gewohnheiten in Frage zu stellen und sich für Neues zu öffnen und liefert dafür die notwendigen Werkzeuge"
