Das Seminar zum Buch: Digitale Transformation, wie kann sie gelingen?
Alle Branchen werden in irgendeiner Art von der Digitalisierung betroffen sein. Industrie 4.0 zeichnet diesen Weg schon vor. Bestehende Führungsstile, Arbeitsweisen, Geschäftsmodelle und Strukturen tragen nicht mehr. In den Unternehmen braucht es neue Formen der Zusammenarbeit und neue Führungspersönlichkeiten, um die Digitale Transformation zu gestalten.
Mindset, Tools & Vorgehensweisen im Seminar Digitale Transformation reflektieren
Transformation ist weit mehr als nur die Digitalisierung von analogen Produkten, Geschäftsmodellen und Strukturen. Transformation bedeutet Neudenken, Umkrempeln, Erneuern!
Für diese herausfordernde Aufgabe werden Digital Transformation Leader gebraucht. Das Grundlagen Seminar Digitale Transformation bietet Impulse und Handlungsempfehlungen, um diese Rolle und Aufgaben in ihrem Unternehmen auszufüllen.
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Durch das Seminar Digitale Transformation
…beherrschen Sie die wichtigsten Methoden und Konzepte, um Menschen und Organisationen agil durch die Digitale Transformation zu führen.
►…entwickeln Sie ein Verständnis, wo Ihr Unternehmen / Ihre Abteilung / Ihr Team im digitalen Wandel steht
►…erkennen Sie notwendige Aktionsfelder zur Digitalen Transformation
►…entwickeln Sie mit dem Digital Transformation Design Canvas einen ersten Masterplan
►…verstehen Sie, was der Kulturwandel 4.0 bedeutet und können diesen Transformationsprozess steuern
►…eigenen Sie sich Basiswissen an, was Digitale Führung / einen Digital Leader ausmacht
►…bekommen Sie Einblick in die agilen Arbeitsweisen der digitalen Märkte
►…lernen Sie Tools der digitalen Frontrunner kennen
Dieses Seminar ist anrechenbar im Modularen Zertifikatslehrgang.
Teilnehmerstimmen aus dem Seminar!
Stephanie Witte
Stadtwerke Winsen (Luhe) GmbH„Insgesamt sehr professionell und interaktiv durchgeführter Online-Kurs mit einem gewohnt engagierten Referenten (Prof. Dennis Lotter). Die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmern in digitaler Workspace-Umgebung funktionierte ebenso gut und effektiv wie der persönliche Erfahrungsaustausch in den virtuellen Break Out-Sessions. Die Bereitstellung aller Unterlagen in der digitalen Lernbibliothek rundet das Angebot ab.“
Marcel Rinnus
Arvato Systems Perdata GmbH"Ich wollte mich noch einmal für das Seminar bedanken. Jeder Aspekt war wirklich hoch professionell! Dein Präsentationsstil und Auftreten. Die Videosession mit den „Studio-Effekten“ und Zusammenarbeitswerkzeugen. Inhaltlich das kompakte Format, in dem sehr viele Werkzeuge praxisnah bearbeitet wurden. Ich würde immer wieder ein Seminar bei Dir besuchen!"
Benedikt Lenz
univativ"kurzweilig, greifbar und praxisorientiert"
Ute Blechschmidt-Lees
"Das Seminar hat nicht nur ein Verständnis entwickelt, wo im Unternehmen die Aktionsfelder für den digitalen Wandel sind, sondern auch wo bei den Seminarteilnehmern konkrete Aktionsfelder sein könnten."
Thorsten Rist
AOK"Besonders wichtig war mir, dass insbesondere auf den Erfolgsfaktor Mensch in der Transformation eingegangen wird"
Daniele Huber
Advia"Mich hat die Überzeugungskraft der Seminarleiter beeindruckt: explizit nicht TROTZ ihrer ruhigen und besonnen Ausstrahlung, sondern Aufgrund dieser sanften Art"
Michael Stanglmaier
Ver.de"Das Seminar vermittelt eindringlich, wie wichtig es ist alte Gewohnheiten in Frage zu stellen und sich für Neues zu öffnen und liefert dafür die notwendigen Werkzeuge"
