Willkommen im Zeitalter von New Work

Als Führungskraft bist du nicht Verwalter, sondern vor allem Gestalter einer Arbeitsumgebung, die dein Team motiviert und inspiriert. Das Seminar New Work bietet dir die Chance, Arbeit so zu formen, dass sie den Bedürfnissen deiner Mitarbeitenden entspricht und gleichzeitig die Ziele deines Unternehmens fördert. Dieses Seminar lehrt dich, wie du Flexibilität und Freiheit in Einklang bringen kannst, um eine Kultur der Innovation und des Engagements zu schaffen.

Brich aus alten Mustern aus

Erfahre, wie du traditionelle Arbeitsmodelle überwinden und dein Team zu neuen Höhen führen kannst. Du lernst, starre Strukturen aufzubrechen und durch flexible Arbeitsweisen zu ersetzen, die Kreativität und Eigeninitiative fördern. Dieses Wissen ermöglicht es dir, als Führungskraft eine Vorreiterrolle einzunehmen und dein Team auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu begleiten.

Entdecke und fördere die Leidenschaften deines Teams

Im Seminar New Work zeigen wir dir, wie du die individuellen Stärken und Leidenschaften deiner Mitarbeitenden erkennst und förderst. Du lernst, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne mit seinen Interessen und Fähigkeiten einbringen kann. Diese Herangehensweise stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern steigert auch die Gesamtproduktivität und Kreativität deines Teams.

Baue auf Vertrauen und Eigenverantwortung

Lerne, wie du ein Umfeld des Vertrauens schaffst, in dem Eigenverantwortung und Selbstorganisation gefördert werden. Dieses Seminar zeigt dir, wie du dein Team ermächtigst, eigenständig Ziele zu setzen und Lösungen zu finden. Indem du Vertrauen und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt stellst, förderst du nicht nur die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds, sondern auch den Zusammenhalt und die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams.

Gestalte eine inspirierende Arbeitsumgebung

Erfahre, wie du die Arbeitsumgebung so anpasst, dass sie die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden deines Teams fördert. Ob durch flexible Arbeitsplätze, Homeoffice-Optionen oder die Gestaltung kreativer Begegnungsräume – dieses Seminar gibt dir die Werkzeuge an die Hand, um eine Atmosphäre zu schaffen, die Innovation begünstigt und deinem Team erlaubt, sein volles Potenzial zu entfalten.

Gestaltungsfelder für New Work identifizieren

Du wirst im Seminar New Work praktisch erleben, wie New Work funktioniert und wie du davon profitieren kannst. Du wirst nicht nur dein eigenes Mindset verändern, sondern auch zum Vorbild und Multiplikator für andere werden.

Du lernst, wie du dich und dein Team auf die neuen Anforderungen und Herausforderungen einstellen kannst, wie du eine nachhaltige, diverse und innovative Unternehmenskultur fördern kannst und wie du die besten Methoden und Tools auswählen und anwenden kannst, um kreative und effektive Lösungen zu entwickeln.

In dem Seminar New Work & Agile Organisation findest du heraus, wie du Vernetzung, Offenheit, Purpose sowie Autonomie fördern kannst. Gemeinsam mit den Teilnehmern und Experten baust du Brücken in die neue Arbeitswelt.

Durch das Seminar New Work & Agile Organisation

…erarbeitest du dir eine neue Haltung von Führen und Arbeiten in dynamischen Zeiten und lernst Konzepte kennen, wie du Zusammenarbeit in der neuen Arbeitswelt agil organisieren kannst.

►…vertiefst du dein Verständnis von New Work und agiler Organisation.

►…entwickelst du Haltung und setzt die Prinzipien agilen Arbeitens in deinen eigenen Kontext.

►…verstehst du, wie Selbstorganisation wirklich funktioniert und kannst deine Teams auf dem Entwicklungsprozess systematisch begleiten.

►…weißt du, wie man auf Augenhöhe führt, inspiriert und die Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördert.

►…erarbeitest du dir eine pragmatische Toolbox für New Work.

►…kannst du agile Strukturen und Arbeitsformen gestalten.

Dieses Seminar ist anrechenbar im modularen Zertifikatslehrgang.