Führungspersönlichkeit durch emotionale Erfahrungsräume entwickeln
Wir sind der Überzeugung, dass junge Menschen nur in eine authentische Führungsrolle hineinwachsen und andere gut führen können, wenn sie sich selbst gut kennen.
Mit unserem Young Professionals Leadership Development Program „Agile Leadership Moments“ begleiten wir junge Führungskräfte und solche, die es werden wollen, auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg zu einer agilen Führungskraft.
Das individuelle Erleben von Führungsmomenten steht hierbei im Vordergrund: Experimentieren, selbständiges Entdecken, Handlungsorientierung.
Durch unser Erfahrungsraumbasiertes Führungskräfteentwicklungsprogramm
- schärfen wir die Selbstreflexionsfähigkeit,
- stärken wir die eigene Persönlichkeit,
- bieten wir Konzepte und Ansätze zur Selbstführung und
- helfen wir ein zeitgemäßes Verständnis von agilen Organisationen als komplexe soziale Systeme zu entwickeln.
Die intensive Auseinandersetzung mit sich selbst in unterschiedlichen Erfahrungsräumen und dem interaktiven Austausch mit anderen jungen Führungskräften erkennen die Teilnehmer ihre Werte, Visionen und Verhaltensmuster, orientieren sich neu und erleben, wie Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen und in ihrer Organisation noch wirksamer werden können.
Wir konzipieren gerne auch für Ihre Führungskräfte ein individuelles „Leadership Development Program“. Sprechen Sie uns an!